Is continu ontwikkelen en verbeteren jouw tweede natuur? Sta jij als young professional aan het begin van jouw carrière? Of heb je juist veel ervaring met supply chain-processen zoals demand planning, supply planning, analyses en verbetertrajecten? Dan biedt Artex in Aarle-Rixtel de kans om jezelf te blijven ontwikkelen!

Wat ga je doen?

Als Supply Chain Planner bij Artex maak je deel uit van onze afdeling met zes collega’s, waar ieder een eigen focus heeft binnen de supply chain. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Optimaliseren van voorraadniveaus

Je bent verantwoordelijk voor het plannen en bestellen van grondstoffen voor onze eigen productie of interieurstoffen. Dit doe je door voorraadniveaus te optimaliseren en de goederenstroom juist en efficiënt te waarborgen. Door de strategische veranderingen binnen de organisatie en afdeling, kijken we op basis van jouw kennis, ervaring en interesse naar de productgroep waarvoor jij verantwoordelijk wordt. Denk bijvoorbeeld aan pigmenten, inkten, verpakkingen of interieurstoffen.

Analyseren van data & verbetertrajecten

Om voorraadniveaus te optimaliseren, processen te verbeteren en knelpunten te identificeren, is data-analyse essentieel. Met logistieke data creëer je nieuwe inzichten, bijvoorbeeld via Power BI-dashboards. Continu verbeteren is je tweede natuur, zowel in je eigen werk als samen met collega’s. Dit uit je door problemen te signaleren, nieuwe kansen te zien en om te zetten naar verbetervoorstellen, verbetertrajecten en oplossingen.

Interne samenwerking

Je zorgt ervoor dat de supply chain van Artex soepel blijft verlopen, door intern met verschillende afdelingen de samenwerking op te zoeken. Dit betekent dat je veel afstemt met de afdelingen productie, inkoop, sales, ontwikkeling, productmanagement en kwaliteit. Met data overtuig je stakeholders om processen anders in te richten en voer je verbeteringen door. Je neemt daarbij het voortouw in de implementatie en motiveert collega’s om samen verbeteringen in de praktijk te brengen. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en het aanspreekpunt voor alle operationele vraagstukken binnen jouw productgroep.

Externe samenwerking

Je onderhoudt contacten met leveranciers om de levertijd van producten voor diverse processen te bewaken. Dit doe je samen met de afdeling inkoop, omdat zij verantwoordelijk zijn voor leveranciersmanagement. Jij neemt de plannersrol aan voor het bewaken en opvolgen van het proces.

Een voorbeeld hiervan is dat door veranderingen in de interne planning producten eerder voorradig moeten zijn. Samen met de leveranciers schakel jij snel, om alle benodigde producten tijdig op voorraad te hebben om de planning te behalen. Daarnaast motiveer jij de leverancier om continu te blijven verbeteren samen met de afdeling inkoop, door middel van data analyses en inzichten uit verbeterprojecten.

Wat bieden wij?

Artex is onderdeel van moederorganisatie Hunter Douglas, maar vindt het belangrijk om de charme van een kleinschaligere organisatie te bewaken. Hierdoor profiteer jij van de voordelen van een groot internationaal opererend bedrijf, maar krijg jij ook de vrijheid en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. We stimuleren je om proactief en hands-on verantwoordelijkheid te nemen voor goede ideeën en inzichten.

Verder krijg jij van ons:

• Een brutosalaris tussen €2.800,- en €3.400,- bij een fulltime dienstverband (36 uur). De vacature is voor 32-36 uur en op basis van jouw kennis en ervaring doen we je een passend voorstel;
• De mogelijkheid om maximaal twee dagen per week vanuit huis te werken. Er is een vaste afdeling voor Supply Chain, maar zijn er ook flexplekken beschikbaar om de samenwerking tussen andere afdelingen te stimuleren;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit zetten wij kracht bij door cursussen van GoodHabitz aan te bieden, maar ook de mogelijkheid om persoonlijke en teamtrainingen te volgen. Heb je specifieke ontwikkelingswensen? Aanvullende cursussen en trainingen zijn bespreekbaar;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een sportplan, opleidingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen en gezellige bedrijfsuitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging;
• De kans om onderdeel te worden van en te profiteren van alle voordelen van het grote internationale merk Hunter Douglas.

Heb jij als Supply Chain professional:

• Kennis van of ervaring met verschillende supply chain processen, bijvoorbeeld supply planning, demand planning, forecasting of verbetertrajecten?
• Ervaring met ERP-systemen, Power BI (of andere BI-tool) of Excel?
• Wil jij continu blijven verbeteren?
• Een minimale beschikbaarheid van 32-36 uur per week?
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal?

Perfect! Dan komen wij graag met jou in gesprek dus lees snel verder. En heb je ook affiniteit met textiel? Dan denken wij al helemaal dat we een match hebben.

Young Professional?

Heb jij als Young Suppy Chain professional nog wat minder ervaring, maar wel hbo- of wo-niveau in logistiek, bedrijfskunde of supply chain management? En heb je tijdens jouw opleiding of stage ervaring opgedaan data-analyses draaien in dashboards? Ook dan komen wij heel graag met jou in contact!

Solliciteren

Door op de onderstaande ‘solliciteren’ knop te drukken, kun jij je gegevens en CV achterlaten. Daarnaast heb je ook de mogelijkheid om een persoonlijk bericht achter te laten, waar je nog iets meer kan vertellen over je motivatie voor deze rol! Vervolgens nemen wij nemen contact met je op.

Heb je vragen over de vacature of procedure? Neem dan contact op met Lonneke van der Linden via 0492-386500.

Over ons

Artex is dé producent van hoogwaardige textielproducten voor de interieurbranche. We leveren aan woninginrichters, gordijnspeciaalzaken, meubelzaken en interieurarchitecten. Innovatie en kwaliteit staan bij ons hoog in het vaandel, en we zijn trots op ons vakmanschap. Artex is onderdeel van de beursgenoteerde multinational Hunter Douglas, een leidende speler in de interieurbranche. Sinds onze oprichting streven we naar producten die comfort, stijl, veiligheid, functionaliteit en duurzaamheid bieden.

Als werkgever zijn we loyaal, flexibel, en streven we ernaar om een werkplek te bieden waar je met plezier naartoe gaat. Samen zetten we ons in om elk project succesvol af te ronden.